球员同样以食为天,索氏曼联的改革就从食堂和意面开始

2019年8月30日 作者 admin

球员一样以食为天,索氏曼联的改革就从食堂和意面开始

虎扑8月9日讯 那些对如今这支曼联比较理解的人会晓得,为什么索尔斯克亚的任务比他的后任穆里尼奥、范加尔和莫耶斯更艰巨。他不仅需求对声威进行大马金刀般地改革,以至在场外,他还需求对俱乐部内一些较为基础的问题提出改进意见。

比方卡灵顿基地内的餐厅。索尔斯克亚上任时,餐厅内的自助餐对所有球员和工作人员开放,用餐人数可能会多达160人。这会让人产生一种团队归属感,但在另一些方面,如许的支配或者就有些本末倒置了。厨房会在中午就预备好餐食,之后球员和工作人员就能够开始用餐了。但加入训练的球员有时可能要到下午两点以后能力来用饭,这时菜品全都已凉了。

一名俱乐部内部人士告知The Athletic:“俱乐部内最需求吃好的等于这些球员。有些菜,比方菠菜,放久了营养就会流失。为了让这听起来不那末严苛,会计人员以至会拿来一些三明治。”

索尔斯克亚提出了这个问题,他和主厨麦克-唐纳利交流过后共同决定,在今夏球队远东之行回来后推出一个全新的意大利面现做窗口。这象征着球员们能够在他们训练结束之后吃到新鲜的鸡肉意面——在适合的时光吃到适合的东西。

但周末又有了新的问题。周一至周五唐纳利的团队至少还会有四名成员,但到周末,他就惟独一名助理了。如许支配的初衷是由于周末待在基地内的人确实要少许多。但如果索尔斯克亚想要在周末加练,那厨房就必须得包管餐食一直温热可口。如今唐纳利和他的团队会根据球队的训练支配来弹性调解他们的工作时光,以包管球队的用餐需求。

一些细节做得不够好,比方食用三文鱼时错过了最好温度,这些不是曼联上赛季排名第六的缘由。但它们全部会萃起来,这就让俱乐部内部的革新动力足够强盛了。很明显后任主帅穆里尼奥并不想在本身任上开启变革。但索尔斯克亚和他差别,他非分巴望能够

呐喊成为曼联主帅,于是他也非分存眷而且愿意做出转变。他希翼这能让俱乐部变得朝气勃勃,让球迷们重新对球队下赛季的默示充溢希翼。

确实,惟独愿望是无法胜任曼联主帅一职的,但这至少阐明

顺叙你会为了俱乐部的利益采用一切可行计划,而非只是活在本身的世界里。这会使球员们愈加信托主帅并加强球队的凝聚力。

曾在莫尔德执教过索尔斯克亚的丹麦熬炼阿奇-哈雷德默示:“我晓得索尔斯克亚非常热爱他的工作,而且很有献身精神。我相信作为曼联主帅他能出色地实现他的工作,我对此深信不疑。”

但卡迪夫城球迷可能会有差别的观点。哈雷德做出如许判断的依据能够追溯到1994年,那年他在莫尔德第一次见到了时年21岁的索尔斯克亚。至今师徒二人还坚持着联络,哈雷德还在考虑周末前往老特拉福德球场,寓目英超首轮曼联对阵切尔西的竞赛。

哈雷德告知The Athletic:“年老时的索尔斯克亚是我这么多年见到过的最冒死的球员。他会很早来为训练做笔记,记录下他都做了些什么,训练中他也很详尽。我想在走上熬炼岗位之后他也照旧能够

呐喊据守这些优良的品质。”

“他的足球哲学是非分清楚的。他希翼每名球员都能有所进步,如许整支球队就会变得更强。他对细节的把控也非分敏锐。”

索尔斯克亚对细节的严苛要求,卡灵顿训练基地内的工作人员肯定不陌生。费兰、卡里克的办公室都离他很近,球员默示剖析师的办公室以至就在他的隔邻。他希翼能营建出一种走廊里就能随时开会、快速高效沟通的气氛。他以至还经常借助于GPS来追踪数据。

确实,那些数据剖析人员今夏成为了索尔斯克亚团队的核心成员。他毫不粉饰地以为球队必须要在季前备战阶段做好体能储备,能力在赛季开始后打出他想要的高强度竞赛。这也是为什么他希翼球队能尽快签下新援的缘由之一。

还在远东时索尔斯克亚就指出,他上任曼联主帅后的首场竞赛,客场对阵卡迪夫城,球队比敌手多跑了五公里。此前在穆里尼奥麾下,球队17场联赛惟独一场跑动总距离超过了那场竞赛。而当时球队对敌手的压迫力度也很大,这也直接导致了尼尔-沃诺克的球队在主场1-5惨败。

知情人士默示,索尔斯克亚非分清楚,剧烈提升球队的竞赛强度不可能连续很长时光,也极易引发球员受伤。但当时球队迫切需求分数以缩小和欧冠区的分差,挪威人也巴望通过出色的带队默示博得转正的机会。在上任打了三场竞赛之后,他就和身边的朋友默示过想要成为曼联正式主帅的愿望。

前17场竞赛取得14场胜利证明了索尔斯克亚的方法是有效的。以至在马塔、林加德和埃雷拉均在上半场受伤离场的情形下球队也能在主场逼平强盛的利物浦。但在赛季收官阶段,12场竞赛输掉8场的默示,似乎还是提示了伍德沃德,在三月就扶正索尔斯克亚未免有些太过草率。但新赛季挪威人照旧还有大把机会扭转形势。

今夏熬炼组所制订的训练企图愈加侧重于加强球员们的跑动能力,以使他们能够

呐喊长时光大范围地覆盖球场各个区域,并在必要时高速冲刺。俱乐部体育迷信团队的负责人里奇-霍金斯默示,与客岁夏天相比,今夏备战时期球队跑动方面的训练增加了50%。但跟着赛季的临近,训练的主要内容已变成了模拟实战情况下的有球训练。

威尔-基恩在2008年至2011年间曾为曼联预备队中踢球,索尔斯克亚执教过这支球队。当时挪威人才刚刚成为一名熬炼,沃伦-乔伊斯是他的助手。

基恩告知The Athletic:“当时训练的要求很高,咱们会进行大量针对跑动能力的训练。当然咱们在竞赛中也会尝试控球并掌控竞赛的节拍。当时球队中有许多技术很好的球员,咱们的身体素质也比敌手更好,所以在很多场竞赛中,球队鄙人半场的默示都很出色,由于咱们能够等到对方球员体能衰竭之后开足火力击溃他们。”

从弗格森时期开始,曼联球员就被要求整场竞赛95或96分钟内都必须体能充沛。乔纳森-格里宁1998年至2001年间效能于曼联,他在联赛杯对阵伯里的竞赛中上演了代表红魔的首秀。他告知The Athletic:“球队中有极富个人魅力的球员。每周五下午咱们都邑进行年老球员对阵老队员的队内竞赛。每队人数更少,只用半个场地,每名队员都邑在竞赛中尽全力。”

“我记得有一次罗伊-基恩让一个名叫马克-威尔逊的小伙子溃散了。弗格森爵士随即结束了当天的训练,让所有球员都进屋了。第二天咱们还要踢英超联赛。你必须要在一支常胜之师中才会有好的默示,每个人都要坚持亢奋的状态,对竞赛充溢巴望,如许能力互相增进。索尔斯克亚等于那样一支球队中的一员。”

时过境迁,如今索尔斯克亚已称为了曼联的主熬炼,但他对日常训练的重视程度涓滴不打折扣。他会和卡里克以及基兰-麦肯纳一同制订训练企图,而现年56岁的助教费兰则负责监控球队的训练状态。

一名俱乐部内部人士默示:“费兰可能会说‘在我看来某位球员的速率还不够快’或‘另一名球员的呼吸太深了’如许详尽入微的话。”

现年26岁的威尔-基恩默示:“索尔斯克亚给我和其他年老先锋进行了许多针对性的训练,这些都让咱们受益匪浅,比方一些具体的动作、球在边路时该如何处置、禁区内该如何跑位或怎么甩开防守球员等等。他还向咱们展现了各种射门技巧。他不是那种纸上谈兵的主熬炼,他会教给咱们具体的策略和方法,并告知咱们该如何坚持冷静。他说,‘确保你的头一直都是抬起来的,眼睛紧盯对方门将,如许你就晓得球门在哪。’这些都邑成为你的下意识反应,终极内化成你的本能。”

曾经让基恩大受裨益的训练内容如今正让拉什福德飞速进步。作为一名替补出场后打进了28球的前曼联射手,索尔斯克亚希翼他的队员们在场上能一直坚持专注。

基恩弥补道:“索尔斯克亚经常说,‘即便你只是替补,正坐在板凳席上,你也要对场上情形坚持存眷,这能让你更好地阅读竞赛形势,被换上场后也能更快地进入竞赛状态。’”

在引进球员上索尔斯克亚也有着类似的策略。在开始转会构和以前,他会从更微观的角度上评估这名球员,看看他的性情和特性是否有利于重塑曼联精神,而非只考察球员的场上默示。挪威人希翼能让曼联重新具备冠军气质。

早在半年前索尔斯克亚就向吉格斯询问了丹尼尔-詹姆斯的情形,之后二人一直坚持着较为紧密的联络。除恐怖的速度之外,吉格斯还从转会利兹联失败一事上看到了詹姆斯性情的坚韧。他告知索尔斯克亚他相信这位威尔士边锋已做好了加盟曼联预备。

吉格斯会把亨内西(威尔士门将,效能于水晶宫)对万-比萨卡的正面评价传送给索尔斯克亚。加里-内维尔也会把水晶宫助教雷-莱温顿对万-比萨卡的看法收集起来向索尔斯克亚汇报。内维尔曾和莱温顿有过配合的阅历,他晓得莱温顿不会轻易地表扬一个球员,正因如此,他对万-比萨卡的赞誉才颇具分量。

守门员熬炼理查德-哈提斯一样也能从埃里克-斯蒂尔那里获得谍报。斯蒂尔曾在弗格森时期在曼联担负过熬炼,他和万-比萨卡在英格兰U20代表队有过接触。他默示这位年老的右后卫不但是一名非常优良的球员,还非分巴望学习。

费兰在球队的引援工作中一样扮演着非分重要的角色。他曾在胡尔城执教过马奎尔,晓得这位英格兰国脚中卫会通过寓目视频来找出本身的不足之处。因而费兰也向俱乐部大力引荐了马奎尔。而卡里克也利用本身在纽卡斯尔联队的关连尽量全面地理解喜鹊中场朗斯塔夫。

在自传中,弗格森爵士高度评价了好友建议的价值。他写道:“我非常相信团队的力气。和你熟习的人配合能够让你愈加轻松地做出决策。”

曼联的转会驾御也不全都是效果立竿见影的。当一名俱乐部消息人士发现桑切斯在阿森纳过得并不开心后,他们就马上举动起来,很快签下了这位智利先锋并许以他50万英镑的高额周薪。但是桑切斯的默示远不如预期。虽然不竭有传闻称智利人将会脱离球队,但高薪确实成为了他归队的障碍。

挪威人的一个朋友默示:“索尔斯克亚希翼一些球员归队。他正在尝试转变队内文明,但这需求时光。他希翼能够

呐喊签下那些正处于上升期的球员。”

今夏曼联签下的三名球员,詹姆斯、万-比萨卡和马奎尔都符合索尔斯克亚的要求。但基于上赛季球队部分场次的默示,挪威人以为俱乐部还需至少引进一名球员。

在执教卡迪夫城时,索尔斯克亚的引援驾御并不成功。那年夏天球队从英超联赛降级之后,他接手球队并签下了10名球员。但八个月后,球队只排在英冠第17名,索尔斯克亚也被辞退了。

曾在索尔斯克亚手下效能过并在他下课后成为署理主帅的丹尼-加比顿默示:“当时更衣室内的气氛并不融洽。球队的声威原来就已非分庞大了,索尔斯克亚还引进了数位球员,尽管我不能确定签下这些球员全都是他本身的主意。他要敲定球队的首发声威并坚持士气高昂并不容易,这份工作一点都不轻松。我带队打了五场竞赛,尝到了当主帅的滋味,这真是一份艰难的工作。鄙人课后他推荐我暂时接手球队,这也能阐明

顺叙他是一个好人。”

任命和辞退索尔斯克亚的决定都是由时任卡迪夫城主席穆罕默德-达尔曼做出的,至今二人仍坚持着不错的关连。一名俱乐部高层默示:“当时卡迪夫城正面临危机,球队遇到了很大的难题。索尔斯克亚的足球作风需求大量的投资和耐烦,这些都是他当时所不具备的。”

哈雷德也说道:“有时当你成为一支球队的主帅时,你可能对这家俱乐部一概不知。你或者会对球员的水平由一定的理解,但你不可能很快就透彻地理解球队的更衣室文明。但我想索尔斯克亚在曼联就不如许的问题了。”

据加比顿的描述,索尔斯克亚执教卡迪夫城时,竞赛结束之后他经常会“沉迷在本身的内心世界中”,可能当时那种不稳定的环境正是这一情形产生的诱因。但在曼联预备队主熬炼任上,他就不如许的不适感,当时的那支预备队中就有博格巴和林加德。

基恩说道:“索尔斯克亚很平易近人,我曾看到过几回他和队员们一同嬉戏打闹。如果他觉得气氛压抑或者咱们需求一些刺激,他就会这么做。他说话的语调会产生变化,你晓得这不会是浪费时光的。当时博格巴和林加德也在队中,所有人都很尊重他。”

担负莫尔德主帅时,索尔斯克亚凭借自信和清晰的战术思绪为球队带来了两座联赛冠军奖杯。相比莫尔德,曼联显然是一个更大的舞台,要想在这里复制以前的成功还需求时光。在这个进程中挪威人此前在俱乐部的效能及执教阅历可能会有所帮助,人们不应当忽视他与俱乐部及其高层之间长期以来所坚持的优良关连。

当博格巴还在奥特林厄姆的莫斯路球场为曼联预备队踢球时,索尔斯克亚就已很理解他了。这让他在面对法国人公开默示想要归队时不竭尝试为事态降温,而非火上浇油。博格巴是曼联队内最有创造力的球员,上赛季他参与了22个英超联赛进球,索尔斯克亚晓得他对球队的重要性并希翼他能够

呐喊留在队中。一名俱乐部内部资深人士默示:“我想如果博格巴终极留在了球队中,他会低下头并遵从主熬炼的支配。他会这么做的,尽管外界许多人不这么以为。”

索尔斯克亚与曼联的联络还不止于此。上任第一天他就给卡灵顿基地的接待员凯丝-菲普斯带了一条挪威巧克力,还在重新熟习俱乐部官方电视台的时候发现了格里宁这个老朋友。

“索尔斯克亚其实是咱们以前到客场竞赛时我的一名室友。”格里宁说道。“当时我才19岁,紧张急了。他人很好,会不竭地抚慰我,让我平静下来。”

格里宁如今担负俱乐部官方电视台U18和U23竞赛的评论员,他把索尔斯克亚的上任看成是变革的催化剂。他说:“穆里尼奥通常不会和俱乐部官方电视台的工作人员有太多的接触。他老是会曩昔问咱们,‘你们预备了几个问题问我?让咱们快点开始吧。’可能对索尔斯克亚来讲,接收采访一样是不能不面对的日常琐事,但无论如何他老是会面带笑容并充溢活力。他见识过以前弗格森爵士是怎么对待所有工作人员的,包括餐厅服务生和清洁人员等等。他如今又把这类家的气氛带回到俱乐部来了。”

在竞争剧烈残酷的古代足球中这听起来可能有些念旧的象征,但不可否认的是这类踊跃的态度能帮助俱乐部塑造团队凝聚力以及坚强不服输的气质。另外,如果踢球无法让你感到快乐,那你又是为了什么来踢球的呢?

获胜确实能让人开心,但惟独在场上场下都挑选了正确的道路上你才可能赢下竞赛。如今索尔斯克亚很清楚这一点。二十年前他曾让诺坎普的球迷屏息凝神,试想若能再以主熬炼身份率领曼联复兴,那将是何种的浪漫啊。

(编辑:姚凡)